¿Existe alguna forma de arreglar lo nuestro por pequeña que sea?
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¿Existe alguna forma de arreglar lo nuestro por pequeña que sea?
Esta muy bien esa hoja que habéis entregado a la empresa pero sinceramente a modo legal que tipo de posibilidades tenemos ya que como algunos decíamos al inició de las movilizaciones se corría el riesgo de que nos quitasen el tiempo de presencia como veo que quiere la empresa a parte de las horas extras espero se me conteste y que la cosa empiece a esclarecerse ya que en las cocheras pese a ser temporada de verano se respira intranquilidad y cierta dejadez de información.
Os dejo unas preguntas para aquellos que estáis en la negociación en primera línea:
¿Que posibilidades tenemos de que realmente la empresa nos cepille los 123 euros mas la subida perteneciente a el tiempo de presencia?
¿Que posibilidades tenemos de hacer nosotros nuestro calendario de los dos días?
¿Que posibilidades tenemos de poder cobrar la paga de la Mer%E7e?
¿Que posibilidades tenemos de ir o no a la huelga y por que no se convoco para el mismo día en que la empresa ejecuto su hoja a modo dictatorial?
¿Que posibilidades hay de pedir explicaciones de todo esto a los grandes sindicatos?
Entre otras preguntas...
Os dejo unas preguntas para aquellos que estáis en la negociación en primera línea:
¿Que posibilidades tenemos de que realmente la empresa nos cepille los 123 euros mas la subida perteneciente a el tiempo de presencia?
¿Que posibilidades tenemos de hacer nosotros nuestro calendario de los dos días?
¿Que posibilidades tenemos de poder cobrar la paga de la Mer%E7e?
¿Que posibilidades tenemos de ir o no a la huelga y por que no se convoco para el mismo día en que la empresa ejecuto su hoja a modo dictatorial?
¿Que posibilidades hay de pedir explicaciones de todo esto a los grandes sindicatos?
Entre otras preguntas...
drtibor- Cantidad de envíos : 50
Fecha de inscripción : 20/07/2009
Re: ¿Existe alguna forma de arreglar lo nuestro por pequeña que sea?
Bones,
Doncs tot dependrà de la força que demostrem com a plantilla. I això fo farem, tal i com vam quedar a la última Assemblea al septembre-octubre. Allà es decidirà com encarem la imposició de la Direcció i les seves provocacions. També haurem de tractar el tema de les nostres reivindicacions.
Evidentment, per la nostra part ja hem començat a moure el tema legal per si la Direcció tracta de imposar la seva proposta.
No es pot convocar, segons la legalitat existent, una vaga de un dia per l'altre. Es necesita com a mínim 10 dies.
Suposo que quan dius "grans sindicats" et refereixes a Ccoo i Ugt, ho dic perque a autobusos de TMB són el 3 i 4 sindicat en vots. Doncs, suposo que els seus afiliats/des haurien de demanar-lis explicacions als seus sindicalistes per la seva "feina".
Desde el Comitè de conveni es treu una fulla cada setmana, en el nostre cas, dubto molt que es pugui afirmar lo de la "dejadez informativa".
Doncs tot dependrà de la força que demostrem com a plantilla. I això fo farem, tal i com vam quedar a la última Assemblea al septembre-octubre. Allà es decidirà com encarem la imposició de la Direcció i les seves provocacions. També haurem de tractar el tema de les nostres reivindicacions.
Evidentment, per la nostra part ja hem començat a moure el tema legal per si la Direcció tracta de imposar la seva proposta.
No es pot convocar, segons la legalitat existent, una vaga de un dia per l'altre. Es necesita com a mínim 10 dies.
Suposo que quan dius "grans sindicats" et refereixes a Ccoo i Ugt, ho dic perque a autobusos de TMB són el 3 i 4 sindicat en vots. Doncs, suposo que els seus afiliats/des haurien de demanar-lis explicacions als seus sindicalistes per la seva "feina".
Desde el Comitè de conveni es treu una fulla cada setmana, en el nostre cas, dubto molt que es pugui afirmar lo de la "dejadez informativa".
garganté, 13420- Cantidad de envíos : 59
Fecha de inscripción : 03/07/2009
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