Documentación entregada por el Comité de convenio sobre los acuerdos y desacuerdos que hay entre la Dirección y nosotros

http://comitedescansos.blogspot.com/2009/07/documentacion-entregada-por-el-comite.html

Esta muy bien esa hoja que habéis entregado a la empresa pero sinceramente a modo legal que tipo de posibilidades tenemos ya que como algunos decíamos al inició de las movilizaciones se corría el riesgo de que nos quitasen el tiempo de presencia como veo que quiere la empresa a parte de las horas extras espero se me conteste y que la cosa empiece a esclarecerse ya que en las cocheras pese a ser temporada de verano se respira intranquilidad y cierta dejadez de información.

Os dejo unas preguntas para aquellos que estáis en la negociación en primera línea:

¿Que posibilidades tenemos de que realmente la empresa nos cepille los 123 euros mas la subida perteneciente a el tiempo de presencia?
¿Que posibilidades tenemos de hacer nosotros nuestro calendario de los dos días?
¿Que posibilidades tenemos de poder cobrar la paga de la Mer%E7e?
¿Que posibilidades tenemos de ir o no a la huelga y por que no se convoco para el mismo día en que la empresa ejecuto su hoja a modo dictatorial?
¿Que posibilidades hay de pedir explicaciones de todo esto a los grandes sindicatos?


Entre otras preguntas...