Ahra el 72B

Hola a todos otra vez.
He continuado mirando el calendario del grupo 72 que propone la empresa y veo que sin aumentar el nº de días que nos da se podría conseguir un calendario de mayor calidad que el propuesto. Aunque no estoy seguro si lo que se busca dar es mayor calidad en el descanso o precisamente lo contrario para quitar las ganas a la gente de apuntarse en este calendario. Esto que proponéis de que siempre se pueden hacer cambios en la cochera, quedará supeditado a que la empresa no de órdenes a los técnicos de que al grupo 72 no le haga cambios, para acabar de quitar las ganas a la gente de apuntarse a él. A demás de que ¿Cuántos cambios necesito hacer para conseguir llegar al calendario 72B desde el 72?
¿o desde el 65 al 65B?, una burrada de cambios.
Os recuerdo a todos que el lema de la movilización era DOS DIAS DE DESCANSO SEMANAL, y lo del cómputo anual, ya está sobradamente demostrado que no gusta a la gente.


Con este calendario que propongo , durante las dos tandas de 20 semanas que ocupa el invierno se descansaría siempre un día en fin de semana, un fin de semana completo cada dos, exactamente en 9 semanas de las 20 que tiene el ciclo, las otras 11 semanas del ciclo tendría 6 semanas en viernes-sábado y domingo-lunes, y 5 semanas con 1 día en fin de semana junto con 1 o 2 laborables.

En el periodo de 12 semanas de verano los he distribuido de tal manera que semana si, semana no, se tengan dos días semanales, que por cierto podrían ser todos de calidad si la empresa cambiase el Marte, Miércoles, Jueves por lunes o viernes, ya que al fin y al cabo este periodo estival tiene 3 Fiestas oficiales 24/06, 15/08 y 11/09 y no genera ningún fin de semana además de que en el calendario que propone la empresa para este grupo hay de descanso
6 lunes, 9 martes, 9 miércoles, 9 jueves y 6 viernes como podréis comprobar vosotros mismos, así que como la empresa tendrá excedente de personal lunes y viernes, le dará estas fiestas como premio a los compañeros que generan día del G57 y del 65, que estos grupos si que generan días con las 2 1ª Fiestas Oficiales y con el exceso de jornada.
Por favor os pido que lo valoréis, aún estamos a tiempo de esta modificación que no tiene que suponer un aumento económico para la empresa y a nosotros nos da calidad en el descanso.
i n v i e r n o
L M X J V S D
1 1 1 . . . . 1 3
2 . . . . 1 1 . 2
3 . . . . . 1 1 2
4 . . 1 1 . . 1 3
5 1 . . . . 1 1 3
6 . 1 . . . 1 . 2
7 . . . . . 1 1 2
8 . . 1 1 . . 1 3
9 . . . . . 1 1 2
10 . . . . 1 1 . 2
11 . . . . . 1 1 2
12 . 1 . . . . 1 2
13 1 . . . . 1 1 3
14 . . 1 1 . 1 . 3
15 . . . . . 1 1 2
16 . . 1 1 . . 1 3
17 . . . . . 1 1 2
18 . . . . 1 1 . 2
19 . 1 . . . 1 1 3
20 . . . . . . 1 1

3 4 4 4 3 14 15 47


v e r a n o
L M X J V S D
1 . . . . . . 1 1
2 . 1 . . . 1 . 2
3 . . . . . . 1 1
4 . . . . . 1 1 2
5 . . . . . 1 . 1
6 . . . 1 . . 1 2
7 . . . . . 1 . 1
8 . . . . . . 1 1
9 . . . . . 1 1 2
10 . . . . . 1 . 1
11 . . 1 . . . 1 2
12 . . . . . 1 . 1

1 1 1 7 7 17


Un saludo

Perez si puedes envia los calendarios a esta direccion redondogallegojoseandres@gmail.com me gustaria mirarlos.